Добрый день, Ольга. Мой работодатель находится в Екатеринбурге, мое место работы в Шадринске. Если я буду увольняться, в какой срок должен мне передать работодатель трудовую книжку. Может ли работодатель, по моему заявлению отправить трудовую книжку почтой, заказным или ценным письмом?

В день прекращения трудового договора работнику выдается трудовая книжка с внесенной в нее записью об увольнении, производится окончательный расчет, а по его письменному заявлению, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), также копии документов, связанные с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). При выдаче работнику на руки трудовой книжки от него берется расписка в ее получении, проставляемая в книге учета движения трудовых книжек, а также вносится соответствующая запись в личную карточку работника, которая также удостоверяется подписью работника.

Если в день увольнения работник отсутствует на работе либо отказывается от получения трудовой книжки на руки (об отказе получить трудовую книжку должен быть составлен акт), и по этим причинам невозможно выдать трудовую книжку, работодатель должен направить в адрес работника письменное требование явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, поскольку пересылка трудовой книжки почтой допускается только с его согласия. Работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки со дня направления такого уведомления (статья 84.1 ТК РФ).
В законодательстве нет четкого указания, согласно которого можно определить место выдачи трудовой книжки, как в Вашем случае. Кроме того, при возникновения спора о месте выдачи книжки, необходимо изучать трудовой договор. Я бы рекомендовала направить работодателю заявление, содержащее просьбу о направлении трудовой книжки по почте.