В Шадринске прошел областной форум "Молодые педагоги Зауралья"
Видео
Вопросы кадрового обеспечения системы образования Курганской области обсудили участники областного форума «Молодые педагоги Зауралья». Местом проведения региональной конференции стал ШГПИ.
Здесь в этот день собрались около 100 человек, среди которых представители Главного управления образования, руководители муниципальных органов управления, директора школ города и района, а также представители высших и средне-специальных учебных заведений области.
Артур ДЗИОВ, и.о. ректора ШГПИ: "Основная цель этого мероприятия – выработать программу действий для всей системы образования Курганской области, направленную на создание максимально благоприятных условий для нашей молодежи и выпускников школ, в плане выбора ими дальнейшей профессиональной траектории. Очень важно, что сегодня на мероприятии много студентов. Они из первых рук узнают о том, что их ждет, какие условия им предлагают".
Началось мероприятие с пленарного заседания, на котором были озвучены проблемы, существующие на настоящий момент в данной сфере.
Как отметила Ирина Торохова, заместитель Главы Администрации г. Шадринска по социальным вопросам, ситуация, которая сложилась на сегодняшний день на рынке труда, говорит о проблемах, которые нужно решать на всех уровнях власти. Уже сейчас наблюдается конкуренция среди работодателей, которая связана с нехваткой квалифицированных кадров. Подчеркнула она также, что рынок образовательных услуг не успевает за существующими потребностями.
Встреча со студентами состоялась в сентябре, несмотря на то, что у выпускников впереди целый учебный год. Сделано это было не случайно – так молодые люди смогут заранее познакомиться со своими потенциальными работодателями, а последние, в свою очередь, получат возможность привлечь будущих учителей в свои образовательные организации.
Любовь Бобкова рассказала, что, согласно данным мониторинга, выпускники сразу после окончания высших учебных заведений не идут работать в образовательные учреждения, но через год или два, по разным причинам, все же обращаются к этой сфере. В текущем году всего 37% выпускников вузов устроились работать по специальности, если же говорить о колледжах и техникумах, то здесь результаты лучше – 52%.
Любовь БОБКОВА, начальник Главного управления образования Курганской области: "На сегодняшний день учителей, вышедших на пенсию, в школах работает больше, чем молодых специалистов и через несколько лет это может привести к тому, что в образовательных организациях будет некому работать".
В ходе встречи был озвучен следующий вывод: по каждому району должен быть сформирован социальный пакет молодого педагога, предусмотрены какие-либо стимулирующие выплаты. Эта тема обсуждалась в ходе встречи со студентами, которые смогли получить ответы на интересующие их вопросы от начальника Главного управления образования области. Интересовал молодых людей уровень заработной платы учителей и количество существующих вакансий.
Впрочем, получить ответ на последний вопрос можно было буквально в соседнем помещении – в читальном зале работала «Ярмарка вакансий», которая и отражала основные требования современного регионального рынка труда.
Анастасия КОРНЕЕВА, студентка 4 курса педагогического факультета ШГПИ: "Представлено очень много интересных вакансий. Особенно востребованы учителя начальных классов во многих районах, а я как раз выбрала эту специальность. Конечно, хотелось бы работать по своей специальности, потому что это очень интересно и детки замечательные. Вот мы сейчас как раз на практике и постоянно испытываем положительные эмоции. Ярмарка вакансий – это здорово, заметно что выбор есть".
В ходе форума ректор Института развития образования и социальных технологий Борис Куган рассказал о профориентационном проекте, который носит название «Зауральский навигатор». Он направлен на координацию деятельности педагогов, высших школ и производственников и может помочь в решении проблем, существующих в сфере образования.
