Почти 10% компаний в России сократят поощрения сотрудников.
7% работодателей в 2023 году собираются сократить бонусы для работников, а 2% полностью от них откажутся.
Почти 10% компаний в России сократят поощрения сотрудников. Так говорят результаты совместного исследования сервиса Работа.ру и СберПодбор. Согласно этому же опросу, поощрения для сотрудников существуют только в 71% компаний.
Как правило, под бонусами подразумеваются премии — так говорят 73% респондентов. Популярны компенсация затрат на связь (54%), корпоративные мероприятия (39%). 31% работодателей предлагает скидки на обучение, 29% — компенсацию затрат на связь, 22% — питание, 21% предоставляет ДМС.
Ранее мы уже выяснили, что две трети работодателей в 2022 отказались от новогодних премий — почти вдвое больше, чем годом ранее. Кроме того, больше 50% компаний не проведут новогодние корпоративы. Меж тем, соискателям при выборе работы остаются важны различные бонусы, включая ДМС и компенсацию различных затрат.
