Текучесть кадров стала рекордной за 30 лет.
Эксперты Высшей школы экономики оценили показатель валового оборота рабочей силы в стране — отношения принятых и уволенных сотрудников к числу всех работающих.
Как стало известно порталу SHADR.info, показатель достиг 65%, став самым высоким за весь постсоветский период. Это означает, что до трети работников меняют место регулярно. Рекордно низким оборот был в 2020 году, в разгар пандемии, когда резко сократилось количество уволенных и трудоустроенных, передает «Коммерсантъ».
Конечно, есть категория людей, которые готовы переходить к новому работодателю каждый месяц, но их число невелико. Большинство все-таки меняет работу реже, раз в год, что и дает нам примерную оценку количества сменивших место своей деятельности.
«Сложившаяся ситуация связана с перестройкой экономики в условиях санкций и кризиса, с дефицитом кадров и ростом высвободившихся вакансий, особенно в торговле и сфере услуг. Удержать кадры на местах может помочь зарплатная гонка, однако ее смогут выдержать не все предприятия», - пояснил замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников.
