Более 5 тысяч человек совместно обучат «Ростелеком» и Роструд
Фото: Фото предоставлено ПАО "Ростелеком" Участники проекта смогут трудоустроиться в крупнейшей цифровой компании России, у которой более 60 филиалов во всей стране.
«Ростелеком» и Федеральная служба по труду и занятости населения (Роструд) запускают совместный проект по обучению цифровым профессиям в рамках государственной программы «Активные меры содействия занятости». Об этом порталу SHADR.info сообщили в пресс-службе филиала в Тюменской и Курганской областях «Ростелекома».
Проект направлен на повышение квалификации, освоение новых профессий и возвращение на рынок труда после перерыва. Обучение бесплатное и проводится на базе «ИТ-школы РТК» при участии Томского государственного университета, ВНИИ Труда и РАНХиГС.
В программе могут принять участие ветераны специальной военной операции, матери с детьми до семи лет, граждане, находящиеся в поиске работы или желающие сменить профессию, включая людей предпенсионного возраста и безработных, зарегистрированных в центрах занятости.
Обучение доступно как в онлайн-формате, так и на площадках «Ростелекома» и партнёров. До конца года участниками программы станут более пяти тысяч человек.
Особенность проекта заключается в том, что «Ростелеком» не только обучает, но и предоставляет возможность трудоустройства. Участники могут получить новые знания и начать работать в крупнейшей цифровой компании России, имеющей более 60 филиалов по всей стране.
Кроме того, проект способствует усилению кадрового потенциала в сфере связи и цифровых технологий, а также трансформации отрасли и реализации государственной стратегии по развитию цифровой экономики.
В рамках программы предлагаются востребованные профессии в области телекоммуникаций и цифровой экономики, такие как специалист техподдержки (первой и второй линии), кабельщик-спайщик волоконно-оптических линий связи, монтажник телекоммуникационного оборудования, специалист по управлению ИТ-проектами на базе «Ростелекома», аналитик данных в low-code платформах, промпт-инженер и инженер-тестировщик.
Владимир Татаринцев, директор департамента по развитию стратегических проектов и директор «ИТ-школы РТК», отмечает:
«Цифровая трансформация экономики требует от специалистов новых компетенций. Наша задача — помочь людям адаптироваться к изменениям на рынке труда, получить актуальные знания и построить успешную карьеру в ИТ-сфере. Совместно с Рострудом мы создаём возможности для профессионального роста тысяч россиян».
Ян Талбацкий, заместитель руководителя Роструда, подчёркивает:
«Федеральный проект “Активные меры содействия занятости” направлен на удовлетворение потребностей экономики в кадрах на основе активного вовлечения в занятость. Обучение цифровым профессиям — это не только шанс найти работу, но и важный вклад в развитие цифрового суверенитета страны».
