Практически половина россиян получали на работе штрафы
Почти 60% — за нарушения режима.
Исследование, проведённое на платформе Работа.ру, позволило выяснить, как часто руководители применяют штрафные санкции к сотрудникам в нашей стране.
Результаты опроса показали, что 49% респондентов сталкивались со штрафами на работе хотя бы один раз. 42% опрошенных подтвердили, что на их рабочем месте существует система штрафных санкций.
Среди основных причин для наложения штрафа были названы нарушения трудового распорядка, такие как опоздания, отклонения от графика или неявка на работу. 40% респондентов отметили ненадлежащее выполнение своих обязанностей, а 23% — нарушения правил техники безопасности.
Кроме того, работников штрафуют за некорректное общение с клиентами, несоблюдение дресс-кода, использование нецензурной лексики и неопрятный внешний вид.
Стоит отметить, что 57% опрошенных получали штрафы на сумму менее 1000 рублей, 40% — в диапазоне от 1000 до 3000 рублей, 23% — от 3000 до 5000 рублей и 20% — более 5000 рублей.
Интересно, что несколько лет назад в компаниях, где практиковались денежные взыскания, работало примерно столько же сотрудников, но лишь меньшая часть из них признавалась в получении штрафов. Важно подчеркнуть, что в России применение денежных штрафов к работникам формально запрещено законом.
