В Курганской области составили портрет типичного соискателя работы
Фото: magnific.com Образ сформирован на основе анализа данных более чем 3000 человек.
Кадровый центр Курганской области представил актуальный портрет типичного соискателя: это городская жительница 40–45 лет со средним профессиональным образованием. Образ сформирован на основе анализа данных более чем трёх тысяч человек, обратившихся за помощью в поиске работы.
Статистика обращений в 2026 году показывает следующие тенденции:
Возраст. Чаще всего за содействием в трудоустройстве обращаются люди среднего возраста — их доля составляет 51 % от общего числа соискателей.
Место проживания. Большинство обратившихся — городские жители (60 % от всех обращений).
Пол. Женщины проявляют большую активность по сравнению с мужчинами: 53 % против 47 % соответственно.
Уровень образования и особенности соискателей
Среди клиентов Кадрового центра:
треть — соискатели со средним профессиональным образованием;
36 % — с высшим образованием.
С начала года около 500 человек возвращаются к трудовой деятельности после длительного перерыва; аналогичное количество граждан ищут работу впервые.
Большинство соискателей находят занятость в таких отраслях, как промышленность, торговля, транспорт, строительство, здравоохранение и образование.
В числе наиболее востребованных профессий: электромонтёр, сварщик, бухгалтер, машинист, подсобный рабочий, охранник, оператор, разнорабочий, кладовщик, санитарка, медицинская сестра, воспитатель.
По словам и. о. директора Кадрового центра Курганской области Алёны Шабрыкиной, демографический профиль соискателя в регионе заметно меняется:
«Если в аналогичный период прошлого года 54 % обратившихся составляли мужчины среднего возраста, а общее число заявителей составляло чуть более 2200 человек, то сегодня мы видим рост активности среди женщин и городских жителей — их доля выросла до шестидесяти процентов. На основе этих данных мы составили актуальный портрет соискателя, что позволяет нам точечно развивать сервисы под запросы наших клиентов».
