Первый городской информационный портал SHADR.info | Шадринск
   > Новости > Молодежь > Алексей Подгорбунских: "Каждый новый день не похож на предыдущий, и это нравится больше всего"
2019/06/27 18:59   Просмотров: 999 Комментарии: [0]

Алексей Подгорбунских: "Каждый новый день не похож на предыдущий, и это нравится больше всего"

Алексей Подгорбунских: "Каждый новый день не похож на предыдущий, и это нравится больше всего"

Профессионализм и личная заинтересованность молодого специалиста отмечены благодарственным письмом администрации города Шадринска.

Алексей из числа тех людей, кто стремится к качественным переменам. Ко Дню молодёжи его профессионализм и личная заинтересованность отмечены благодарственным письмом администрации города Шадринска.

В октябре этого года Алексей отметит пятилетний юбилей трудовой деятельности на предприятии. За сравнительно небольшой период времени молодой специалист накопил солидный багаж производственного опыта.

Путь в профессию начался в Шадринском автомеханическом техникуме, куда Алексей пришёл просто потому, что нужно было где-то продолжать обучение. Однако вскоре сварочное дело увлекло студента, и учёба стала приносить удовольствие. После окончания техникума выпускник пришел на ШААЗ с большим желанием развиваться дальше. Алексей признаётся, что сначала работа в службе качества показалась скучной и однообразной, но ровно до тех пор, пока не окунулся во все тонкости с головой. Тем более, что трудиться его направили в самое молодое подразделение завода - цех модернизации тепловозов. На сегодня новую жизнь на ШААЗе получили уже более шестидесяти тепловозов, собрано две погрузочно-доставочных машины. Ни одна их деталь, от маленького винтика до больших узлов, не осталась без внимания Алексея Подгорбунских и его команды, которая ведёт контроль качества как поставляемых компонентов, так и выпускаемой продукции. Самому мастеру не довелось поучаствовать в выпуске только первого тепловоза - устроился на предприятие уже после того, как тот был отправлен к заказчику.

- В должности старшего контролёра, в которой я начинал свой трудовой путь, обращал внимание на те вещи, которые нуждаются в совершенствовании, - вспоминает Алексей. - Это касалось ведения технической документации, трудовой дисциплины. Поэтому к работе мастера приступил уже с чётким пониманием своих функций. Результат, который удалось достичь, - заслуга не столько моя, сколько коллектива, поддерживающего все идеи по улучшению.

По словам мастера, коллектив работающего под его началом бюро - сплочённая команда, ориентированная на результат. Несмотря на разницу в опыте работы и возрасте - самому младшему двадцать один год, а самому старшему пятьдесят шесть, - удаётся достичь взаимопонимания в любом вопросе.

- Каждый новый день не похож на предыдущий, и это нравится больше всего, - говорит Алексей. - Например, скоро на модернизацию прибудет очередной тепловоз. Вроде бы ничего нового, уже модернизирован не один десяток машин, но нет: тепловоз такой серии на нашем заводе впервые, а значит, нам предстоит большая интересная работа.


Новые начинания и большой объём задач уже давно не пугают мастера БТК и его коллег. Самое сложное, с чем на сегодняшний день пришлось столкнуться, - сертификация продукции, в этом процессе бюро технического контроля цеха и служба качества в целом принимают непосредственное участие. Труднее всего, по словам Алексея, соблюсти все тонкости в оформления соответствующих документов, а вот в качестве продукции они уверены, потому что знают характеристики каждого болтика.

Прошедшей зимой Алексей Подгорбунских получил диплом Уральского государственного экономического университета по специальности «Государственное и муниципальное управление» - хорошая база знаний для руководящей должности мастера. Имея высшее образование, молодой человек не спешит ставить точку в саморазвитии. В дальнейших планах поступление в Курганский университет. Правда, со специальностью ещё не определился, сначала хочет понять, какие специалисты будут востребованы на заводе в ближайшем будущем. Пересекаясь по работе с другими подразделениями, Алексей интересуется всеми процессами, происходящими на предприятии. Ему интересно двигаться дальше, открывая для себя новые горизонты знаний.

Ирина БУЛЫГИНА, фото Ларисы ПАТРАКЕЕВОЙ

Система Orphus

Нашли опечатку или ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизированные пользователи.

Войти на сайт / Зарегистрироваться